jueves, 28 de mayo de 2015

Matriz de seis campos de una Marca Personal: Relación con la sexualidad







Al iniciar tanto las investigaciones para desarrollar un producto que cubriera la necesidad de potenciales clientes, como a la hora ya de poder brindar dicho producto de manera personalizada o en conferencia, siempre vino ligada una pregunta: ¿Qué tiene que ver la sexualidad con una marca personal? En realidad -no me pregunten por qué- siempre la incluí, pero a toda hora estuvo ahí, y más aún cuando conozco a un hermano que la vida me obsequió y que para mi concepto es uno de los mejores sexólogos de Latinoamérica como lo es Ezequiel López Peralta. Con el pasar de los días del trabajo conjunto y de seguirle en sus conferencias, fui encontrando valores que me hicieron tomar la decisión de incluirla con una convicción absoluta en la matriz de los seis campos de una marca personal. Les diré el por qué en muy pocas líneas:


Directamente influye en la seguridad personal y la auto aceptación, tanto para hombres como para mujeres, debido a un importante número de mitos o patrones sociales que la humanidad se ha autoimpuesto. Lo anterior es fácil de expresar si tan solo traemos un par de ejemplos a colación en este blog, como podrían ser en primer lugar el tema del tamaño en el miembro del hombre, y su consecuente rendimiento inacabable para satisfacer a su pareja; o la situación machista de ver a la mujer simplemente como objeto de suministro de placer o esa fábrica de bebés. Adicionalmente tiene una directa bidireccionalidad con la matriz de la relación consigo mismo, aun más que con la de pareja, porque el común de la gente piensa o expresa que sexo se puede tener con algunos pero enamorarse tan solo se da con muy pocos; de igual forma vienen ligadas en esta interacción los aspectos de espiritualidad, respeto por su cuerpo y cuidados de la salud.


Con base en lo anterior, en investigaciones, el día a día y otros aspectos, quiero el día de hoy dejarle diez consejos del por qué de una buena sexualidad ayudan siempre a una marca personal:



  1. Evita problemas que se pudieran generar por una sexualidad desorganizada al contraer enfermedades que le puedan quitar la vida (Freddie Mercury), o escándalos que den como resultado el desmoronamiento de lo construido en años, en tan solo semanas, como fue el caso del golfista Tiger Woods y que no solo afecta lo profesional sino lo familiar también.

  1. Traer hijos no deseados al mundo y que tendrán el cuidado, amor y tiempo necesario para desarrollarse como en realidad debería hacerse.

  1. Ayuda al fortalecimiento del sistema inmunológico como lo demostró en el pasado la investigación de la Universidad Wilkes, en Pensilvania, donde descubrieron que las personas que practican el sexo a menudo tenían mejores defensas contra los gérmenes, los virus y otros intrusos innecesarios.

  1. En la prevención de enfermedades coronarias también la sexualidad satisfactoria tiene su reconocimiento debido a que disminuye la presión sanguínea, bajando concretamente la presión sistólica y aumenta la frecuencia cardiaca. Según un estudio publicado en el Journal of Epidemiology and Community Health, mantener relaciones un par de veces o más a la semana reduce el riesgo de padecer un infarto a nada menos que la mitad.

  1. Los hombres reducen el riesgo de padecer cáncer de próstata eyaculando más de cuatro días a la semana, y en las mujeres se reduce la posibilidad de sufrir cáncer de mama gracias al aumento de los niveles de oxitocina producidos durante el orgasmo.

  1. Durante el orgasmo las mujeres pueden tolerar el dolor hasta un 110% más, esto es debido por un lado a la estimulación del punto G vaginal que aumenta el umbral del dolor; a la liberación de endorfinas que desconectan durante varios minutos las terminaciones nerviosas responsables del dolor y al aumento de oxitocina, que además de incrementar el deseo sexual, tiene la capacidad de calmar el dolor.

  1. Aún no hay estudios especializados que indiquen que los ejecutivos con una mejor salud sexual o una satisfacción mayor son mejores que los que no la tienen; pero no habría que ser un genio para denotar que si una buena sexualidad le da placer, realización, autoestima; eso le llevará más motivado al trabajo, será más productivo, tendrá menos disputas y se cometerán menos errores que causen accidentes de trabajo.

  1. Para tener una buena sexualidad en la vida hay que saber seducir, y para seducir con altura hay que saber pensar y hablar bien, transmitir un mensaje claro y directo… para ser exitoso en la vida hay que hacer lo anterior, no importa el rubro donde se desarrolle o la actividad del mismo. Así que no piense tan corto y encuentre en su vida más que instantes de placer.

Sabemos que hay muchos más aspectos que se pueden mencionar del beneficio para la marca personal de esta matriz, pero por el momento vamos a dejarlo acá y tan solo le invito a vencer mitos, a consultar a expertos, a ser responsable, equitativo a la hora de la pasión, curioso por la seducción, abierto a nuevos planes y a cuidar su intimidad como la de su pareja.


Me interesa mucho su punto de vista y brindar tópicos de su interés, por lo que le invito a escribirnos, a darnos  su opinión y a proponernos temas, para que sean desarrollados por el equipo creativo y de investigación de nuestra organización, al correo mercadeo@sowhat.com.ar.


De esta manera concluye nuestra editorial, la cual no podría cerrarse sin reiterar mi agradecimiento por leerme y darme sus opiniones. Se despide su amigo,


Héctor Jiménez Rodríguez.
Te invito a seguirme en Twitter:
@MarcaHectorJR
@sowhatcolombia


jueves, 21 de mayo de 2015

Matriz de seis campos de una Marca Personal: Relación con el Entorno






En la vida no importa lo que nos rodea, sino lo que hacemos con todo aquello; por tal motivo es vital darle la importancia, seguimiento y estrategia para la optimización de dicho entorno. Lo anterior podría cobrar un valor mayor, sí nos remitimos a la obra del sociólogo Duncan Watts llamada “The Science of a Connected Age”, y que asegura que es posible acceder a cualquier persona del planeta en tan solo seis «saltos».


Una prueba de lo antes mencionado se dio en el 2013 cuando el belga Michiel Das, utilizó la teoría de los seis grados para encontrar trabajo en la ciudad de Barcelona. Creó tres tarjetas de visita y las dio a tres personas diferentes, que a su vez iban pasando sus tarjetas de visita hasta llegar a las manos de una persona que le quería contratar. Después de pasar por las manos de 4 contactos, consiguió entrar en SEAT gracias a la primera tarjeta de visita, lo cual le llevó a salir en varios medios de comunicación nacionales con su proyecto. [1]


Internet ha sido una gran ayuda para vencer algunas dificultades que en  otros tiempos pudiesen haber existido, por tal motivo es un gran ambiente para potencializar los contactos personales que tenemos en el pasado, presente y futuro.


Vendría muy bien cambiar el paradigma de pensar que nadie en el mundo se fija o está pendiente de nosotros, cuando el patrón de conducta de los seres humanos indica todo lo contrario; es decir: que cada vez más está interesado en la vida de los demás que en la propia; por tal motivo esta situación para una marca personal es una oportunidad antes que una amenaza de saber dar una real, oportuna y profesional atención a sus relaciones públicas. De querer tener más herramientas para su administración le invito de manera respetuosa a buscar otros títulos de mi blog como los fueron “La marca personal y sus relaciones públicas” o “La marca personal y las relaciones públicas en las empresas”.


Aspectos importantes que se trabajan en el desarrollo de esta matriz radican en el concepto de la amistad. Haciendo que se aprecie más cómo un valor que como una palabra extra del idioma. De igual manera se brindan herramientas para que el ejecutivo en entrenamiento encuentre la diferencia entre amigos y conocidos, basados en el esquema de los cuatro anillos de permeabilización de lo que les rodea.


El manejo del tiempo desde el punto de vista de la puntualidad y la buena administración del mismo tienen su espacio en este campo de la matriz, sin desconocer que no tengan incidencia en las otras cinco áreas de la matriz como podría ser principalmente en el trabajo. Empecemos por la puntualidad que es un valor maravilloso para cada marca personal, ya que la misma denota interés, responsabilidad, respeto, etc. por las demás personas y cómo resultado  se genera confianza con quienes interacciona. En lo que concierne a la buena administración del tiempo, se empieza el entrenamiento con el retiro del paradigma que indicaría que toda persona ocupada es sinónimo de importante; debido a que no es 100% real en todos los casos y que muchas veces los tiempos de las personas se ven afectados por una mala planificación de actividades, desplazamientos u organización de lo urgente e importante.


Cómo valor agregado a esta matriz se aportan estrategias de mantenimiento de los contactos que tenemos, con excelente manejos de las relaciones públicas comerciales, como podría ser el tener una lista de cumpleaños especiales a los cuales llamar en dicha festividad, seguimiento a redes sociales para generar mensajes de reconocimiento en ascensos profesionales o laborales, brindar la información o la ayuda que alguien el algún momento pudiese necesitar; para mencionar solo tres posibilidades, de tantas que se pueden encontrar. Así mismo hacer perder el miedo a hacer una llamada a un amigo, pensando que le va a quitar tiempo o va a ser inoportuno. Analice por favor que usted puede tener ese producto o servicio que algún contacto requiere, y que por prejuicios está perdiendo la posibilidad de cubrir dicha necesidad y de paso aperturar un espacio laboral o empresarial para su marca personal.


Me interesa mucho su opinión y brindar temas de interés, por lo que le invito a escribirnos, a darnos  su opinión y a proponernos temas, para que sean desarrollados por el equipo creativo y de investigación de nuestra organización, al correo mercadeo@sowhat.com.ar.


De esta manera concluye nuestra editorial, la cual no podría cerrarse sin reiterar mi agradecimiento por leerme y darme sus opiniones. Se despide su amigo,


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Fotografía cortesía: es.wikipedia.org


miércoles, 13 de mayo de 2015

Matriz de seis campos de una Marca Personal: Relación Consigo Mismo






Es la matriz de la confrontación, el autoconocimiento, la autoaceptación y el amor propio, entre otras grandes variables. Brinda un alto porcentaje de aporte en la búsqueda de la esencia de la marca personal; de igual forma aporta la estructura y proyección de la misma, basada en las metas a corto, mediano y largo plazo que generarán los objetivos anhelados.


Preguntas tan básicas y aparentemente ingenuas como: ¿Quién soy? ¿Cómo soy? ¿A qué vine a la vida? ¿Cuáles son mis fortalezas y mis debilidades? O, ¿Cuál es mi pasión? Por solo mencionar cinco de ellas; al hacer el ejercicio de sentarse a escribirlas, nos demuestra que son tan fáciles de responder y menos aún de estructurar simplemente en nuestra cabeza.


En este indagar como objetivos alternos a la de encontrar elementos a la esencia de la marca personal, también podemos adicionar el conocer de manera clara y -lo más importante- hacer uso de las cosas que hace mejor, sus mayores cualidades, los valores y hábitos, entre muchos otros aspectos para potencializarlos cada vez más. De igual forma conocer el polo opuesto a lo expresado anteriormente, como podrían ser las cosas que no hace tan bien; pero no para cambiarlo, sino simplemente para conocerlo y saber que está ahí; ya que la estructura del MarketCoach se centra en las fortalezas y no en las debilidades.

La espiritualidad y las creencias son otro ítem que analizamos en este campo, ya que acá debe estar fundamentado el precepto principal del MarketCoach que es la coherencia (sinergia en lo que pienso, siento, digo y hago).


Cabe la pena anotar que también se deben brindar herramientas de control, balance, análisis y cambio de ahí en adelante, para poder tener una medición real de resultados y poder entender el por qué de los mismos, ya sean positivos o negativos.


Para ir cerrando, quiero hacer una recomendación especial al trabajar esta área, y que tiene que ver tanto con la honestidad de la persona en entrenamiento al responder o creer las cosas, ya que podemos caer en especulaciones que pueden afectar el normal desarrollo de nuestro proceso de crecimiento; así como también la sumatoria de amor propio al proceso. Para que el ejercicio sea más productivo, siempre tenga en cuenta los tres mandamientos de dicho concepto y que son:


  1. Me quiero para que me quieran
  2. Me respeto para que me respeten
  3. Me valoro para que me valoren


Una cortesía más: Sí como consumidor… usted no compraría su marca personal, ¡créame que nadie más tampoco lo va a hacer!

   
Me interesa mucho su punto de vista y brindar tópicos de su interés, por lo que le invito a escribirnos, a darnos  su opinión y a proponernos temas, para que sean desarrollados por el equipo creativo y de investigación de nuestra organización, al correo mercadeo@sowhat.com.ar.


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Héctor Jiménez Rodríguez.
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jueves, 7 de mayo de 2015

Matriz de seis campos de una Marca Personal: Relación con la Familia






Es la matriz que más elementos positivos y negativos genera para el ser. Lo anterior lo sustento debido a la experiencia e investigación que he desarrollado a lo largo de la última década con las personas que he trabajado en la creación, desarrollo y posicionamiento de su marca personal.


En alguna etapa de la vida, alguien me dijo: “amigos usted los elige; familia es porque le toca”. Frase fuerte, absolutamente real y con la que tenemos que convivir en las altas y las bajas que estas generen. Desde que nacemos venimos en la sangre con mucho de las cosas buenas y no tan buenas de nuestros padres; vivimos situaciones que en la etapa de adultez se podrían repetir, como bien lo explica la psicoanalista austríaca Melanie Klein, en el desarrollo de su teoría de las relaciones objetales.  Klein nos dice que tenemos dos instintos básicos: el de amor o vida y el de la muerte u odio. Por la lucha que se produce entre estos, mas el sentimiento de ansiedad que repercute en el niño -producto del miedo de que su impulso agresivo le cause daño-, conlleva a otros procesos en los cuales el odio o ansiedad se proyectan en el primer objeto con el que posee una relación el pecho de la madre. Así, pasa a ser un pecho malo y los sentimientos de amor se proyectan en un pecho que sí los satisface. Esta proyección y posterior introspección colaboran a que la ansiedad persecutoria vaya disminuyendo, pues el niño se siente más seguro con un pecho bueno que lo ampare, pero a la vez tiene un pecho malo que lo persigue, y persiste el miedo a la aniquilación del yo. Este pecho no solo hace referencia al tema de alimentación, se debería también entender como protección, calor, sustento, comodidad, soporte afectivo.


Haciendo un poco más claro lo expresado por Klein, podríamos decir que en la niñez sembramos las semillas que nos darán la personalidad de la adultez. Esto nos podría dar fundamentos del porqué vivimos en un mundo cada vez más violento e insensible, con un efecto bola de nieve. Muchos de los miedos, mitos, fobias, resentimientos, frustraciones, entre otros, de los seres humanos surgen en la niñez y en la adolescencia. Ya sea por no sentirse protegidos del entorno o atacados por sus padres (explicado en el pecho bueno y el pecho malo).


Explicaciones coherentes a lo que asevero en el ítem anterior podrían ser el creciente aumento en las cifras de desórdenes alimenticios, potencializado por aquellos padres que quieren cumplir falsos patrones sociales de aceptación y generan presiones innecesarias a sus hijos con frases como: “mírese al espejo para que vea lo gorda que está” o “está hecho un lechón”, por mencionar solo dos. Ver la pobreza como una forma de vida y no como un estado que en cualquier momento puede cambiar, adicionando resentimiento, inseguridades y baja autoestima. La violencia intra familiar, que por desgracia en muchos países del mundo ya se toma como algo del día a día, que no debería escandalizarnos y por ende no hacer nada. Otra situación puede ser la disminución de la edad promedio de las madres adolescentes, que en países como Colombia es alarmante como lo demostró el estudio del ICBF, donde se informa que desde el año 2.008 hasta el 2.013 habrían nacido, en promedio, 159.656 niñas y niños de madres de 10 a 19 años. 


Con esto no quiero decir que la matriz de los seis campos en su área de relación con la familia sea la panacea o la varita mágica que solucione todos los problemas sociales, menos aún que no requiera ajustes a futuro; simplemente es un aporte que estamos haciendo por un mundo mejor, por unas marcas personales reales y fuertes de verdad, con valores, hábitos, compromisos y carácter, para un mercado cada vez más exigente como lo demuestra la nueva generación de los millennials y las que vienen que tendrán que dar un viraje de 360°, si no quieren entrar en un callejón sin salida.
   

Me interesa mucho su punto de vista y brindar tópicos de su interés, por lo que le invito a escribirnos, a darnos  su opinión y a proponernos temas, para que sean desarrollados por el equipo creativo y de investigación de nuestra organización, al correo mercadeo@sowhat.com.ar.
  

De esta manera concluye nuestra editorial, la cual no podría cerrarse sin reiterar mi agradecimiento por leerme y darme sus opiniones. Se despide su amigo,


Héctor Jiménez Rodríguez.
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Fuente: BARANGER, Madelaine; «El significado de la obra de Klein en el pensamiento psicoanalítico», Revista uruguaya de psicoanálisis, t. III, n. 4, pp. 239-253, 1960.