Organizaciones Innovadoras: 5 principios de su construcción

En un mundo cada vez más exigente con las organizaciones, es el momento de hacer cambios reales y radicales para entrar a las grandes ligas y no simplemente seguir haciendo pequeñas acciones que, en realidad nunca traen retorno de inversión, no generan branding y lo más importante pensando a 10 años, no te atraerán talento […]

Empresas Familiares – Más Allá De Lo Que Se Cree –

Cuando escuchamos el concepto de empresas familiares, se nos viene erróneamente a la memoria, la idea de compañías o emprendimientos desarrollados por personas que conforman una misma familia; y no es que no sea así, sino que si lo vemos desde la perspectiva total del asunto, si una organización quiere ser en realidad diferente y […]

Felicidad Laboral ¿Cómo Llevarlos Al Clímax?

El concepto de felicidad cada vez más, se labra un camino con identidad propia, debido a la necesidad del mundo en general por vivir una vida de manera diferente. Se han hecho muchos estudios desde diversos enfoques, de los cuales, el más destacado podría ser el realizado por la Universidad de Harvard, con una inversión […]

Employee Advocacy: Los Rockstar De La Organización

Si te hablo de Employee Advocacy, capaz que te va a sonar medio enredado y siempre he sido muy amigo de ser claro y fácil de entender. Por tal motivo, quiero contarte eso mismo, pero en palabras más simples, y te lo resumiría como la posibilidad que tiene tu organización de convertir a tus funcionarios […]

¿Quién Cuida Tu Talento?

Las piedras preciosas más valiosas del universo, no son el resultado de la casualidad como muchos podrían suponer; realmente, son el fruto de una búsqueda estratégica y fundamentalmente, de un tallador que pule y saca lo mejor de dicho tesoro. Esta es la mejor analogía que te podría brindar el día de hoy, para que […]

Decálogo Del Líder de Atracción Del Talento

En los últimos veinte años, el mundo ha evolucionado de una manera realmente vertiginosa, y como resultado de esta situación, muchas situaciones han cambiado, muchas modas han pasado y muchas prioridades se han re direccionado. Con base en lo anterior, las organizaciones no podrían haber sido la excepción. Hemos pasado de las gerencias de recursos […]

Outplacement: Inmejorable Oportunidad Para Tú Marca Personal

Debido a las crisis económicas, compra de organizaciones, fusiones, reestructuración, los “genios” de la reducción de costos a expensas de las personas, el outsourcing, y algunas otras variables, cada vez es más habitual hablar de outplacement. Este término, muchas personas u organizaciones lo simplifican erróneamente, como una labor de recolocación de los ejecutivos que, se […]

¡No Tengas Empleados, Ten Embajadores!

Los tiempos han cambiado, las generaciones han cambiado, los negocios han cambiado; por ende, la forma de trabajar y de ver el trabajo, también ha tenido que evolucionar. Si nos damos la oportunidad de hacer memoria, o le pedimos el favor a alguien que lo haga por nosotros, podremos recordar que hace veinte años atrás […]

¡El cliente no siempre tiene la razón!

De los mismos creadores de: “Los niños, los trae la cigüeña de Paris”, se nos vendió la idea de “El cliente siempre tiene la razón”. Hoy en este blog trataré de hacerte ver la realidad de una manera innovadora, coherente, fidelizadora y rentable. Es innegable que el cliente juega un papel preponderante dentro de la […]

Paso a paso, de cómo crear Marca Personal Corporativa

La evolución del mundo, las nuevas generaciones, la crisis económica mundial, la burocracia empresarial y un mundo globalizado, ha generado que, las grandes organizaciones ya no despierten la admiración y la confianza que generaban en el pasado. Es una situación que se veía venir en realidad y que gurús como Peter Drucker y Tom Peters, […]