Organizaciones Innovadoras: 5 principios de su construcción

En un mundo cada vez más exigente con las organizaciones, es el momento de hacer cambios reales y radicales para entrar a las grandes ligas y no simplemente seguir haciendo pequeñas acciones que, en realidad nunca traen retorno de inversión, no generan branding y lo más importante pensando a 10 años, no te atraerán talento […]

Felicidad Laboral ¿Cómo Llevarlos Al Clímax?

El concepto de felicidad cada vez más, se labra un camino con identidad propia, debido a la necesidad del mundo en general por vivir una vida de manera diferente. Se han hecho muchos estudios desde diversos enfoques, de los cuales, el más destacado podría ser el realizado por la Universidad de Harvard, con una inversión […]

¿Quién Cuida Tu Talento?

Las piedras preciosas más valiosas del universo, no son el resultado de la casualidad como muchos podrían suponer; realmente, son el fruto de una búsqueda estratégica y fundamentalmente, de un tallador que pule y saca lo mejor de dicho tesoro. Esta es la mejor analogía que te podría brindar el día de hoy, para que […]

¿La Familia o el Trabajo?

De la misma forma que cuando nos asaltan nos dicen – ¿la vida o el dinero? – creo que, en algún momento de la existencia humana, y principalmente para generaciones cómo la X o los Baby Boomers, las organizaciones intentaron cometer esta fechoría. Por suerte no pudieron llevar a buen término esta idea Maquiavélica, con […]

Hagas Lo Que Hagas, Igual Se Van a Ir

De la manera que están haciendo ver a los Millennials, pareciera ser, que son una generación de personas sin rumbo, ni compromiso; mucho menos propósito de vida. Con base en lo anterior y sin pretender hacer una defensa escasa de fundamentos, buscando no hacer falsas generalizaciones y brindar a las organizaciones herramientas para asumir una […]

La Importancia De Las Marcas Personales Dentro De La Organización

Quiero empezar este tema, haciendo una analogía entre el fútbol y las organizaciones. Se imaginan ustedes al Barcelona o el Real Madrid, tratando de tener todo el protagonismo y evitando a toda costa que, figuras cómo Messi, Suarez, Iniesta, Ronaldo, Kroos, Benzema, sean referentes o el centro de atención de sus clientes (léase hinchas o […]

Decálogo Del Líder de Atracción Del Talento

En los últimos veinte años, el mundo ha evolucionado de una manera realmente vertiginosa, y como resultado de esta situación, muchas situaciones han cambiado, muchas modas han pasado y muchas prioridades se han re direccionado. Con base en lo anterior, las organizaciones no podrían haber sido la excepción. Hemos pasado de las gerencias de recursos […]

Conexión entre la Marca Personal y la Seducción

Erróneamente muchas personas asocian de manera directa la seducción a la sexualidad. Así, Dejan de lado una gama de posibilidades que, de ser aprovechadas, le pueden permitir a tu marca personal una distinción con clase y una recordación con la generación de sentimientos. Yo, tengo la seguridad de que todos tenemos las herramientas para ser […]

Employer Branding y Marca Personal

Hacer que una empresa u organización se posicionen como employer branding (marca empleador). Puede traer más beneficios de los que usted se imagina. Para explicar fácilmente el concepto, le podría decir que no es más que la creación de la estrategia de fidelización del capital humano y que tiene como objetivo la construcción de la […]

La Marca Personal y las Relaciones Públicas en las Empresas

Con el pasar de los días, vemos que las organizaciones necesitan con una mayor urgencia referentes a la hora de manejar sus relaciones públicas; por tal motivo es un momento clave para que las mismas hagan un viraje importante a la hora de su administración, ejecución y medición. Con base en lo anterior, toma más […]